4月21日，在二樓會議室，品質(zhì)部陳虎經(jīng)理就質(zhì)量體系第二部分《標準講解》 

最后章節(jié)內(nèi)容，進行了精彩的解讀，標志著質(zhì)量體系知識培訓已全部結束，

為提高大家的學習成果，每培訓課后都組織進行了考試。

質(zhì)量體系知識培訓于3月25日開始以來，共舉辦了五節(jié)課程，整個培訓課程均由精益辦經(jīng)理劉陽主持。

全程培訓人員達230多人次，培訓主要有公司上層高管、職能部門、車間班組長及行政辦公系統(tǒng)人員。

培訓會結束后，董事長助理唐靖江作總結講話，指出：公司的發(fā)展，質(zhì)量是根本。推行質(zhì)量體系是公司建設與發(fā)展的需要，質(zhì)量體系推行勢在必行，質(zhì)量體系標準在公司實施是我們共同的責任。

 質(zhì)量體系知識培訓是質(zhì)量體系推行活動的首要階段，也是一個“充電”的過程，給我們補充了“養(yǎng)份”。據(jù)悉，下階段將結合公司實際和質(zhì)量體系標準要求，編制文件，完善、健全和優(yōu)化各部門流程，并組織進行內(nèi)部審核，即“消化、吸收”階段；最后階段是質(zhì)量體系標準實施階段，也是檢驗我們推行質(zhì)量體系活動是否取得成功的關鍵。

質(zhì)量體系推行活動第一階段已圓滿結束，值得指出的是，培訓期間大部分同志將工作妥善安排，以不影響工作為前提，真正做到了培訓工作兩不誤。有的同志顧不上帶小孩，有的同志放棄了應酬而毫無怨言，以大局為重，應予點贊。希望在接下來的活動中，再接再厲，為推動公司的規(guī)范化制度化標準化建設作出更大的努力！